
Wie onzeker is over werk, heeft alle reden om vooruit te kijken. Maar juist door die onzekerheid lukt dat niet. In deze aflevering legt prof. dr. Jessie Koen uit waarom dat zo is, en waarom de oplossing zelden bij mensen zelf zit.Jessie is senior onderzoeker bij TNO en recent benoemd tot hoogleraar aan de Universiteit Twente. Ze vertelt over de paradox van proactief gedrag, wat AI doet met werkonzekerheid, en hoe kleine stapjes en een goede omgeving meer doen dan welke training ook.'We geven mensen een training en verwachten dat het werkt’, aldus Jessie. De werkelijkheid is weerbarstig. Als er onvoldoende tijd of ruimte is, wordt het niet gebruikt en vallen mensen terug op wat ze altijd deden.Je kunt Jessie hier volgen op LinkedInWil je meer weten over rouw bij (dreigend) baanverlies?- Volg mij op LinkedIn voor actuele inzichten en tips- Lees mijn boek: 'Van de baan - Begrijpen en begeleiden van rouw door baanverlies' voor meer verdieping- Of kom naar een van de masterclassesWil je geen aflevering missen? Klik dan op volgen en deel deze podcast. Zo help je mee om te zorgen dat er meer erkenning en herkenning komt van rouw door baanverlies.Credits: De illustratie is ontworpen door Jetteke Ottevanger - https://jettekeottevanger.nl
Podzilla Summary coming soon
Sign up to get notified when the full AI-powered summary is ready.
Free forever for up to 3 podcasts. No credit card required.

20. Rouwt een neurodivergent brein anders? - Patricia van Casteren

19. Hoe leid je als HR-manager een reorganisatie die ook jouw baan kost? – Geert Jan Braber

18. Hoe voorkom je verzuim bij medewerkers met psychische klachten? – Suzanne van Hees

17. Waarom eenzaamheid niks zegt over hoeveel vrienden je hebt – Anja Machielse
Free AI-powered recaps of Van de baan and your other favorite podcasts, delivered to your inbox.
Free forever for up to 3 podcasts. No credit card required.