Harcèlement Moral au Travail : Identifier ET Agir avec Dr Danièle Zucker

Harcèlement moral au travail : et si ton collaborateur.trice était le harceleur.se?22% à 38% des cas de harcèlement sont ascendants selon les études!Aujourd'hui, j'ai le plaisir d'accueillir Danièle Zucker, docteur en psychologie, analyste du comportement criminel et experte en harcèlement moral et sexuel au travail. Formée au profiling avec les pionniers du FBI, elle analyse des dossiers de harcèlement en entreprise et met son expertise au service de la vérité — côté victimes ET présumés auteurs.Elle éclaire avec précision :- À partir de quand parle-t-on de harcèlement moral ?- Quels profils sont les plus à risque d’en subir… ou d’en exercer ?- Peut-on avoir, sans le vouloir, un comportement harcelant ?- Comment réagir quand un collaborateur (ascendant ou descendant) dénigre notre autorité ou notre personne?- Quels premiers mots poser pour fixer une limite claire et protéger notre santé mentale?- Quels sont les red flags lors d’un entretien de recrutement ?👉 Un épisode essentiel pour toutes celles (et ceux) qui veulent agir contre le harcèlement moral et s’en prémunir.