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by Eleane Eguia
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- 4 days ago14 min
¿Pueden pedirte que uses maquillaje en el trabajo? Te explico el Positive Duty
Tu Apariencia, Tus Derechos: Porqué No Pueden Pedirte Que Uses Maquillaje¿Tu jefe puede pedirte que uses maquillaje? ¿Que cubras tus tatuajes?¿Que uses tacones altos?La respuesta: Depende. Y en la mayoría de los casos, es ILEGAL.Hoy te hablo de algo que nadie más está diciendo: tus derechos laborales sobre tu apariencia física en Australia. Porque muchas mujeres latinas asumen que tienen que cambiar su apariencia para "verse profesionales" o "encajar en la cultura corporativa."Pero hay leyes que te protegen.→ Fair Work Act 2009: por qué "gender identity" incluye tu apariencia→ Sex Discrimination Act 1984: qué dice sobre grooming standards→ Positive Duty 2024: employers DEBEN eliminar discriminación activamente→ Victoria protege específicamente: peso, altura, cabello, tatuajes→ Por qué requerir maquillaje solo para mujeres es sex discrimination→ Qué hacer si te discriminan: Fair Work Ombudsman, AHRC, recursos gratisTU APARIENCIA ES TU DECISIÓN.Para más contenido visita el blog en fmelpodcast.comInstagram/Facebook: @fmelpodcast @fm_elpodcastEstructura, no inspiración.#DerechosLaborales #LatinosEnAustralia #FairWorkAct #Discriminación #MujeresEnElTrabajo #PositiveDuty #FMElPodcast #Temporada6
- 2 weeks ago37 min
Las habilidades humanas que pueden ayudarte a conseguir puestos de liderazgo.
TEMPORADA 6 - EPISODIO 123Cómo Aprovechar Tus Soft Skills Latinoamericanos Para Liderazgo en AustraliaLo que traes — tu forma de liderar, de colaborar, de construir equipo — es exactamente lo que las empresas australianas están buscando.Necesitas TRADUCIR tus fortalezas al contexto donde estás.Hoy tengo a Alejandro Ortiz, career coach y coach de vida que está haciendo investigación en Macquarie University sobre este tema específico.DOS PUNTOS CLAVE que Alejandro explica:1.PARADOX THEORY — Cómo navegar los opuestosCuando llegas a un país nuevo, te enfrentas a paradojas: lo conocido vs. lo desconocido. El instinto es encerrarte en lo familiar. Pero el crecimiento viene de INTEGRAR lo nuevo con tu esencia cultural latina — sin perder quién eres.2.TUS SOFT SKILLS LATINOS YA SON LIDERAZGOLas empresas australianas buscan: Team-Oriented Leadership, Cultural Intelligence, capacidad de escuchar múltiples perspectivas, liderar bajo presión sin micromanagement. ¿Adivina qué? Solo necesitas articularlo en lenguaje que ellos reconozcan.HABLAMOS DE:→ Por qué el idioma NO es tu única barrera (es la traducción cultural)→ Cómo las competencias suaves (soft skills) te consiguen roles de liderazgo→ La diferencia entre adaptarte y desaparecerALEJANDRO ORTIZ:Career Coach | Coach de Vida | Investigador Macquarie UniversityEspecializado en dirección profesional para migrantesCONECTA CON ALEJANDRO:🌐 alejandroconsulting.com📱 Instagram/Facebook/LinkedIn: @alejandro.ortiz.consultingSi este episodio te ayudó a ver tus talentos latinos como ventaja (no desventaja), compártelo.Y cuéntame: ¿Qué soft skill tuyo necesitas aprender a traducir mejor?Para más contenido visita el blog en fmelpodcast.comInstagram/Facebook: @fmelpodcast @fm_elpodcastEstructura, no inspiración.#LatinosEnAustralia #SoftSkills #Liderazgo #CareerCoaching #CulturalIntelligence #AlejandroOrtiz #FMElPodcast #Temporada6
- 3 weeks ago52 min
Preservar Tradiciones en Australia — Victor Valdés & Jenny Fuentes
TEMPORADA 6 - EPISODIO 9Preservar Tradiciones en Australia — Victor Valdés & Jenny Fuentes | EP 121¿Cómo preservas tu cultura cuando estás a lejos de casa?Hoy tengo a dos artistas que brillan en la comunidad latina de Australia. Victor Valdés, músico veracruzano con 28+ años haciendo mariachi en Sydney, y Jenny Fuentes, bailarina colombiana adoptada mexicana.Te cuento cómo Victor creó un mariachi sin músicos mexicanos, cómo se presentaron en la Opera House para el Australia Day, por qué preservar tradiciones es más importante que seguir modas, y el reto constante de enseñar música mexicana a músicos australianos.También hablamos de sus próximos eventos: Día de las Madres en Sydney + gira internacional a Tailandia.HISTORIA REAL: Victor llegó a Australia con una promesa—ser músico de tiempo completo como lo era en México. 28 años después, lo logró. También fue maestro de Sydney Dance Company por 4.5 años enseñando danza mexicana.TEMAS:→ Cómo adaptar tradiciones culturales sin perderlas→ El reto de formar mariachi con músicos no mexicanos→ De Veracruz a la Opera House de Sydney→ Próximo evento: Día de las Madres → Gira a Tailandia VÍCTOR VALDÉS:- 28+ años en Australia como músico profesional- Director de mariachi formado por músicos australianos- Se presentó en Opera House (Australia Day)- Ex maestro de Sydney Dance Company- Músico veracruzano especializado en arpa jarochaJENNY FUENTES:- Bailarina colombiana, especialista en danza mexicana- Productora de eventos culturales- Maneja escenografía, vestuario, iluminación- Coreógrafa y directora artísticaEVENTOS PRÓXIMOS:Día de las Madres — Sydney (boletos disponibles) link en bioCONECTA CON VICTOR & JENNY:🌐 Website: http://victorvaldesharp.com.au/mariachi-band/📱 Instagram/Facebook: @victorvaldesharpPara más contenido visita el blog en fmelpodcast.comInstagram/Facebook: @fmelpodcast @fm_elpodcastEstructura, no inspiración.#LatinosEnAustralia #MúsicaMexicana #Mariachi #CulturaLatina #VictorValdés #JennyFuentes #PreservarTradiciones #FMElPodcast #Temporada6
- 4 weeks ago15 min
El Costo del Silencio: Porqué quedarte callado te cuesta | EP 121
El Costo del Silencio¿Cuánto dinero has perdido por quedarte callada en meetings?Estudios muestran que quedarse callado en el área laboral puede costarte dinero a lo largo de tu carrera. No es solo dinero—es salud mental, oportunidades, y tu identidad profesional.Te explico por qué el silencio NO es neutral, el gap cultural entre humildad latina y asertividad anglo, el framework de Adaptive Authority en 4 pilares, y cómo hablar estratégicamente sin perder quién eres.Si quieres aprender a ser más asertivo ponte en contacto conmigo visita el blog en https://fmelpodcast.blogspot.com/2026/05/el-costo-del-silecio-herramientas.htmlfmelpodcast.comInstagram/Facebook: @fmelpodcast @fm_elpodcastEstructura, no inspiración.#EmpleabilidadAustralia #LatinosEnAustralia #WorkplaceSilence #ImposterSyndrome #ComunicacionAsertiva #AdaptiveAuthority #FMElPodcast #Temporada6
- Apr 12, 202622 min
Recursividad y Asertividad: Herramientas Clave para Profesionales Migrantes en Australia | EP 120
TEMPORADA 6 - EPISODIO 7: Recursividad y Asertividad: Herramientas Clave para Profesionales Migrantes en Australia | EP 120¿Cómo adaptarte al mercado laboral australiano sin perderte en el proceso? Job Coach Eleane Eguía te enseña las dos herramientas que todo profesional migrante necesita: recursividad (usar lo que ya traes) y asertividad (comunicar límites sin ser agresivo).En este episodio:→ Qué es recursividad y cómo aplicar tu experiencia previa en Australia→ Asertividad: comunicar profesionalmente sin pasarte límites→ Fair Work Australia — tus derechos laborales completos→ Cómo detectar si te están underpaid (pagando menos de lo legal)→ Ejemplos reales de comunicación asertiva en el trabajo→ Por qué algunos latinos explotan a otros latinosRecursos mencionados:Fair Work Australia en español: https://www.fairwork.gov.au/tools-and-resources/language-help/spanishBlog con links verificados: https://blog.fmelpodcast.com/post/Recursividad-y-AsertividadGrabado desde Porto, Portugal. Más de 15 años de experiencia en Australia convertidos en recursos para ti.🎧 Escúchame: https://pod.link/1584779516📱 Sígueme: Instagram/Facebook: @fm_elpodcast @fmelpodcastLinktree: linktr.ee/FM_elpodcast📝 Blog + Recursos: fmelpodcast.comEstructura, no inspiración.#EmpleabilidadAustralia #LatinosEnAustralia #FairWork #TrabajoEnAustralia #Recursividad #Asertividad #ProfesionalesLatinos #FMElPodcast #Temporada6
- Mar 22, 202648 min
Los Chapulines de la Infancia: Francisco Barba y el Arte de No Perder tu Esencia
TEMPORADA 6, EPISODIO 6, Hay personas que llevan su infancia consigo como un mapa secreto.Francisco Barba es arquitecto en Sydney. Pero también es Pancho Press — grabador, artista, coleccionista de insectos en su memoria.En esta conversación nos fuimos desde Tijuana hasta la Ciudad de México, pasando por los museos que formaron su mirada, los chapulines que atrapaba con una red en la Zona Azul, y las texturas prehispánicas que hoy viven en sus impresiones.Hablamos de: → Cómo la infancia define tu lenguaje creativo (aunque no lo sepas) → Llevar dos identidades al mismo tiempo: arquitecto + artista → La diferencia entre hacer arte para complacer vs. hacer arte para conectar contigo → Los símbolos universales que atraviesan culturas → Cómo adaptarse a otro país cuando ya venías adaptándote dentro del tuyo → El consejo que le daría a sus hijos si quisieran ser artistasLo que más me quedó:Cuando te preguntan "¿cómo empezaste?" y la respuesta no es "tomé un curso" — es "atrapaba insectos y me quedaba horas viéndolos."Eso es lo que nadie te puede enseñar. Eso es lo que ya traes.Francisco Barba (Pancho Press): Arquitecto mexicano en Sydney | Grabador | Printmaker 📍 Instagram: @pancho+press🌐 panchopress.com.auEsta conversación es para ti si:Tienes algo creativo que no has empezado porque "quién sabe si le gustará a la gente"Llevas dos identidades profesionales y crees que tienes que elegir unaTe preguntas si tu trabajo creativo tiene validaciónExtrañas tu cultura y no sabes cómo mantenerla viva donde estásNo es un episodio de estrategia laboral. Es una conversación sobre mantener viva la parte de ti que nadie te puede quitar.Aunque cambies de país. Aunque cambies de profesión. Aunque pase el tiempo.Blog con fotos del trabajo de Pancho: fmelpodcast.com🎧 Spotify | Apple Podcasts | YouTube#FMElPodcast #PanchoPress #ArteLatino #Grabado #ArtistasEnAustralia #MexicanosEnSydney
- Mar 15, 202623 min
Cómo Contar Tu Historia Profesional | Narrativa Personal para Entrevistas de Trabajo
TEMPORADA 6, EPISODIO 5 Cómo Contar Tu Historia Profesional Sin Sonar Desesperado | Narrativa Personal para Entrevistas¿Alguna vez has llegado a una entrevista en Australia y cuando te preguntan "Tell me about yourself" te quedas en blanco? O peor — empiezas a hablar tanto que pierdes al entrevistador?Este episodio es diferente. Te lo cuento desde mi experiencia como Job Coach trabajando con profesionales migrantes todos los días.En este episodio aprenderás:Por qué tu "historia completa" NO es relevante en toda situación (y cómo saber qué contar)El método STAR para estructurar respuestas que suenan profesionales en inglésCaso realLa diferencia cultural claveCómo traducir experiencia "básica" a lenguaje profesional australianoEste episodio es para ti si:Tienes experiencia en tu país pero no sabes cómo "venderla" en AustraliaTe pones nervioso en entrevistas y hablas demasiado (o muy poco)No entiendes qué keywords usar para sonar profesional en inglésSientes que tu experiencia "no cuenta" porque era informal o familiarRecursos mencionados:Método STAR (Situation, Task, Action, Result)Keywords australianos para la industriaPlataforma de voluntariado profesional (link en blog)Próximamente: Recursos digitales de FM El Podcast para ayudarte a estructurar tu narrativa profesional, optimizar tu resume, y prepararte para entrevistas australianas.👉 Blog con recursos: fmelpodcast.com👉 Suscríbete al newsletter para acceso anticipado a guías descargablesSoy ex-conductora de noticias internacionales en Mexicanal, fundadora de FM El Podcast, y Job Coach de Empleo en Sydney. Ayuda a profesionales migrantes a reconstruir sus carreras sin desaparecer.#EmpleableEnAustralia #EntrevistasDeTrabajoEnAustralia #JobCoach #ProfesionalesLatinos #MetodoSTAR #NarrativaProfesional
- Mar 8, 202621 min
Como conseguir Experiencia Local en Australia
TEMPORADA 6 EPISODIO 4 CÓMO CONSEGUIR EXPERIENCIA LOCAL EN AUSTRALIA¿Llegaste a Australia con años de experiencia profesional pero no consigues ni una entrevista? ¿Tu CV desaparece en el vacío porque no tienes referencias australianas? ¿Te dicen "necesitas experiencia local" pero nadie te contrata para obtenerla?Este episodio rompe ese círculo vicioso.Como Job Coach en Sydney, trabajo con profesionales migrantes que enfrentan exactamente este problema. Y después de 15 años navegando el mercado laboral australiano aprendí lo que nadie te cuenta sobre cómo realmente funciona el sistema aquí.EN ESTE EPISODIO APRENDERÁS:✓ Por qué tu experiencia latinoamericana no se "traduce" automáticamente al mercado australiano (y cómo solucionarlo)✓ La trampa estructural que atrapa a profesionales migrantes en el "limbo laboral"✓ Cómo los profesionales australianos construyen carrera desde los 14 años (y por qué eso importa)✓ La estrategia exacta para conseguir referencias australianas verificables: voluntariado profesional estratégico✓ Dónde encontrar oportunidades de voluntariado aprobadas por el gobierno✓ Por qué "empezar desde abajo" no es fracaso en Australia (es el sistema)✓ Cómo construir un network profesional en 6 meses que te abra puertas realesTIMESTAMPS:00:00 - Introducción: Mi experiencia como migrante y Job Coach02:30 - El sistema educativo australiano vs latinoamericano: diferencias clave05:45 - Por qué los australianos "empiezan desde abajo" sin vergüenza08:15 - La trampa del limbo profesional para migrantes11:20 - Barreras estructurales: idioma, referencias, estatus migratorio14:00 - SOLUCIÓN CONCRETA: Voluntariado profesional estratégico16:30 - Cómo encontrar voluntariado en tu área (plataforma + link)19:00 - Qué esperar en los primeros 6 meses de voluntariado21:15 - Por qué el inglés NO debe detenerte (ejemplos reales de CEOs)23:40 - Recursos del gobierno para búsqueda de empleo25:30 - Llamado a la acción: próximos pasos concretosPARA MÁS INFORMACIÓN:📝 Blog: https://blog.fmelpodcast.com🌐 Website: https://fmelpodcast.com📸 Instagram: @fm_elpodcast📘 Facebook: FM El Podcast🎬 YouTube: FM El PodcastFM El Podcast - Temporada 6Estructura, no inspiración.Por Eleane EguíaJob Coach | Comunicadora | Podcaster#Migración #Australia #TrabajoEnAustralia #ProfesionalesMigrantes #Sydney #Melbourne #LatinosEnAustralia #Voluntariado #ExperienciaLocal #JobCoach #Adaptación #T6 #FMElPodcast
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FM El Podcast con Eleane EguíaPara profesionales que reconstruyen su carrera en otro país y ya no quieren consejos motivacionales.No te voy a decir que "creas en ti" o que "todo pasa por algo". Te voy a hablar honestamente de lo que implica reconstruir tu carrera profesional cuando migras:- Cómo reconocer tus recursos (aunque tu CV no los refleje)- Cómo articular tu valor en palabras que el otro entienda - Cómo comunicarte con autoridad en tu segundo idioma- Cómo adaptarte sin desaparecer en el procesoNo más motivación vacía. No más promesas de cambios rápidos. No más fórmulas mágicas.Solo método real para quienes están listos para trabajar.Conversaciones honestas con profesionales que entienden lo que significa empezar de nuevo. Psiquiatras, neuropsicólogos, comunicadores, empresarios que hablan desde ciencia y experiencia real.Estructura, no inspiración. Claridad, no promesas.---Soy Eleane Eguía:
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