
Du bist klug, kompetent, erfahren – und trotzdem gibt es diese Momente im Job, in denen dich dominante Dynamiken verunsichern. Ein herablassender Kommentar im Meeting. Deine fundierte Einschätzung wird übergangen. Emotionale Themen werden als „zu sensibel“ abgetan. In dieser Folge geht es um weibliche Führung – und darum, warum du dich nicht an männliche Alpha-Muster anpassen musst, um ernst genommen zu werden. Du erfährst, was hinter diesen Dynamiken steckt, warum sie so viel Energie ziehen – und wie du stattdessen deine eigene, kraftvolle Form von Führung lebst.
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#071: Den hohen Anspruch an dich selbst loslassen - so geht's

#070: So geht der Umgang mit Ärger - in allen Lebensbereichen

#069: Als weibliche Führungskraft Overachievement erkennen und stoppen - bevor es dich erschöpft

#068: Wie du als Female Leader wirklich selbstbewusst bist
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