Risiko Recruiting: Was statt Tempo wirklich zählt (mit Marie Kanellopulos #301)

Wachstum braucht neue Leute. Doch zu schnelles Einstellen kann Kultur, Produktivität und Fairness im Team gefährden. Das ist die 5. Folge unserer 8-teiligen HR-Serie. Du hast Fragen zum Teamaufbau? Komm in die Live Q&A mit Marie auf unserem FG Campus: Jetzt kostenlos anmelden Das erwartet dich Warum schnelles Einstellen Teams auch ausbremsen kann Welche Risiken fehlende Gehaltsbänder mit sich bringen Warum Kultur und Produktivität eng zusammenhängen Wie Teams bessere Rollenprofile mitentwickeln können Welche Fragen im Interview wirklich weiterhelfen Warum Onboarding oft unterschätzt wird Wie Probezeit sinnvoll genutzt werden kann Warum Mitarbeiterempfehlungen oft der beste Kanal sind Key-Takeaways Schnelles Hiring löst selten Probleme, wenn die Struktur fehlt Neueinstellungen entlasten nur dann, wenn Rollen wirklich klar sind Faire Gehälter schützen Vertrauen und Zusammenhalt im Team Kulturelle Passung wirkt langfristig stärker als schneller Headcount Gute Interviews bewerten nicht nur Fachlichkeit, sondern auch Haltung 70 Prozent Rollenerfüllung können reichen, wenn das Potenzial stimmt Onboarding entscheidet mit darüber, ob ein Hiring erfolgreich wird Probezeit sollte bewusst genutzt werden, nicht nur formal mitlaufen Über Marie Marie Kanellopulos ist Geschäftsführerin von Done!Berlin. Bei Done!Berlin arbeiten 30 Menschen. Das Unternehmen unterstützt vom Start-up bis zum Konzern bei allen Themen rund Personal. Auf LinkedIn folgen Marie mehr als 30.000 Menschen, wenn sie ihre Einblicke in die HR-Welt teilt. Wir haben eine Community für Gründer:innen und Selbstständige gestartet: So bekommst du alles, was du für einen erfolgreichen Start und Dein Wachstum brauchst FG Campus. Du brauchst Unterstützung bei Deiner Gründung? Besuche uns auf www.fuer-gruender.de Abonniere unseren Newsletter www.fuer-gruender.de/newsletter – bleib immer auf dem Laufenden zu spannenden Gründerstories, Finanzierungstipps und Startup-News. Du hast eine spannende Idee für eine neue Folge? Schreib’ uns: podcast@fuer-gruender.de Du willst dein eigenes Unternehmen gründen oder in ein bestehendes einsteigen? Die Förderprogramme der KfW erleichtern dir den Start und bringen dich sicher durch die ersten Jahre der Selbstständigkeit. Finde die passende Förderung und lass’ dich von anderen Vollblut-Unternehmerinnen und -Unternehmern unter www.kfw.de/gründen und www.kfw.de/nachfolge inspirieren. Ein besonderer Hörtipp: Du willst lieber aus den Fehlern anderer lernen, als sie selbst zu machen? Dann ist dieser Podcast genau das Richtige für dich: Im Podcast „Ungeschönt“ der KfW Bankengruppe sprechen Gründerinnen und Gründer Klartext – persönlich, ehrlich und ungeschminkt: Ungeschönt – der Gründungs-Podcast | KfW.