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by Cornelia Hattula
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- 2 days ago7 min
#167 – Main Round vs. Bonus Round: Ein Gedankenexperiment für L&D
In dieser Folge dreht sich alles um ein kleines Gedankenexperiment: Was wäre, wenn wir schon alles erreicht hätten, was wir wollen?
- 1 weeks ago32 min
#166 - Learnspiration DeepDive mit Marvin Behrendt: Oh nein, bitte kein Feedback!
Feedback geben und nehmen ist für die meisten von uns richtig unangenehm. In dieser Folge geht es darum, wie man Feedback geben und nehmen lernen kann.
- 2 weeks ago15 min
#165 - Lernformate Toolbox mit Sarah Keul (HDI): Morning Mix - Das Lernformat mit Beat
In dieser Folge dreht sich alles um ein ziemlich innovatives Lernformat: Lernen mit Beat
- 3 weeks ago24 min
#164 - Learning Outlook: Welche Insights stecken im L&D Monitor 2026, Jörn Heyenrath?
In dieser Folge machen wir einen DeepDive in den gerade erschienenen L&D Monitor 2026 von Studytube.
- 4 weeks ago10 min
#163 – L&D Mini-Audioworkshop: Raus aus der Schockstarre – Teil 3: Wo seid ihr wirksam?
Teil 3 des dreiteiligen L&D-Mini-Audioworkshops: Raus aus der Schockstarre – hin zu mehr Klarheit, Fokus und Wirkung.
- Apr 13, 20268 min
#162 – L&D Mini-Audioworkshop: Raus aus der Schockstarre – Teil 2: Wohin fließt eure Zeit wirklich?
Teil 2 des dreiteiligen L&D-Mini-Audioworkshops: Raus aus der Schockstarre – hin zu mehr Klarheit, Fokus und Wirkung.
- Apr 6, 20269 min
#161 - L&D Mini-Audioworkshop: Raus aus der Schockstarre – Teil 1: Erwartungen an L&D
Auftaktfolge zum dreiteiligen Mini-Audioworkshop für L&D-Teams und Solo-L&Ds: Raus aus der Schockstarre – hin zu mehr Klarheit, Fokus und Wirkung.
- Mar 30, 20261h 6m
#160 - Corporate Lernhelden: Wie lernt ihr bei Materna, Jonas Rodenberg?
In der heutigen Folge dürfen wir einmal wieder hinter die Lernkulissen eines Organisation schauen. Jonas Rodenberg nimmt uns mit in die Lernwelt von Materna.
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Lerninspiration vervielfacht sich, wenn man sie teilt!Und genau das ist meine Mission mit dem "Was lernst Du?"-Podcast!Ich spreche mit meinen Gäst:innen über spannende Lernprojekte und tolle Lernformatideen. Ich mache mich auf die Suche nach Unternehmen und Institutionen, die Lernen und Weiterentwicklung modern und zukunftsfähig denken und teile mit euch, was wir von diesen Lernheld:innen lernen können. Ich beleuchte Makrotrends und Studien, die zeigen, wohin die Entwicklung im Learning & Development gehen könnte. Das Ziel ist ein bunter Inspirations-Blumenstrauß rund um das Thema Corporate Learning aus dem ihr euch die Bestandteile herauspflücken könnt, die für euer Setting passen.
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