
Frederik Strindberg har i sin jobb som HR-mann og rekrutterer sett seg lei på flosklene som arbeidsgivere bruker når de skriver stillingsannonser. Han spør: – Vil du egentlig ha en ansatt som er kreativ og nytenkende?Han mener arbeidsgivere er late i språkbruken når de skal formulere hvem de er og hva de leter etter, og oppfordrer til å skrive annonser som forklarer hva slags arbeidsoppgaver som arbeidsgiveren trenger at skal utføres, og ikke bare klipp og lime moteord fra andre annonser.I episoden gir han råd til hva jobbsøkere kan gjøre for å finne ut om jobben bak stillingsannonsene er rett jobb for dem.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Podzilla Summary coming soon
Sign up to get notified when the full AI-powered summary is ready.
Free forever for up to 3 podcasts. No credit card required.

Følelser: Dette kan arbeidstakere lære av toppidretten

Fikk armen skutt av - nå hjelper hun folk med jobbkriser

Leder for NRK utvikling: - Ikke be kvinner om å bli ledere

Du kan være utbrent og i full jobb. Dette er faresignalene
Free AI-powered recaps of Teknisk sett karriere and your other favorite podcasts, delivered to your inbox.
Free forever for up to 3 podcasts. No credit card required.