vol.4 聊茶（上）2800家茶店的培训经验，不够治愈“增值焦虑”？与茶学培训讲师深聊“学习”

都市人的“知识焦虑”“自我增值焦虑”在口罩到来之前达到顶峰行业发展的停滞、经济的下行和普通人对于内卷的心理承受阈值让诸如“短视频网课”类的碎片化学习始终保有受众但碎片化学习真能解决这些“焦虑”背后的实际问题吗？本期嘉宾从科班出身的企业内训师的角度为您解析她培训行内人眼中的“学习”- 您将收获 -· 培训项目执行科普· 培训机构盈利模式解析· 企业内训的高效与无奈· 茶叶感官审美科普（本期节目为这个主题节目的上半期，下期节目我们将详细聊聊茶叶感官审美的二三事）嘉宾介绍：武清扬，茶学硕士，前企业内训师国家评茶技师、国家高级茶艺师为全国2800余家茶叶门店提供过内训服务本期节目录制于七月底清扬老师是首位接受我邀请的对谈嘉宾转眼间节目以维持周更一个月的时间把迟来的感谢和敬意送给她祝清扬老师前程似锦03:25 碎片化学习 VS 科班出身12:58 “社会人”比学生时代更难学进去的原因26:12 两种不同的学习动机导致的不同结果31:48 技能类培训机构“不为人知”的盈利方式38:33 结果导向的企业内训：背卖点47:47 学习上，任何人都无法不走弯路51:50 “适口为珍”是真理吗？