250.职场有什么权益一定要维护？入职签offer需要注意什么？｜职场系列09

这是职场系列的第九期。本期我和商老师很想一起聊聊职场里特别重要的一个话题：权益维护。很多人提到权益维护，想到的是仲裁，但其实入职前以及刚入职时候的一些权益我们不容忽视。我们会一起聊聊：职场中哪些权利我们一定要维护？如何判断是法律还是规则？入职签offer需要注意什么？试用期员工有哪些权益？不合适公司可以结束试用期吗？听完这期播客，你也可以分享你的经历或感受。另外，我们筹划已久的2026播客粉丝线下见面会，终于要举办了！我们会在这个播客结尾聊聊这次线下见面会的具体安排。这场线下见面会将在4月18日（周六）下午2:00开始，地点在上海北外滩（报名成功后会短信告知具体地点）。这期见面会依然也会作为一期播客录制，若你收听沈奕斐的播客时长超过100小时，并且方便前往见面会地点，可以👉点此报名。⚠️特别提醒⚠️本次见面会将收取100元门票费（即押金），成功到场签到后将获得全额退款，如果未到场将无法退款。活动不接受空降，未报名的朋友到场后无法入场。非常期待和大家见面，我们见面会不见不散！【本期内容】02:13 本期话题：职场维权（不仅仅是仲裁）05:43 职场中哪些权利我们需要维护？07:56 如何判断法律和规则？13:21 入职前的权利维护25:16 入职生育歧视问题36:37 入职签offer需要注意什么？38:18 MCN公司解约纠纷与对策50:24 先培训实习再签合同，合理吗？53:47 求职遇到扣证交押金，怎么办？54:35 让年轻人注册个体户签顾问协议，合理吗？58:24 就业市场严峻下，完全不能放下的权益01:01:30 试用期员工的权益01:05:28 公司调岗可以拒绝吗？01:07:04 不合适可以结束试用期吗？01:12:34 下期预告与最后的总结和反思01:14:36 重大消息：粉丝见面会安排出品：光之来处策划：商建刚设计：马晓羽剪辑：达达合作请联系：kittenhuan（添加请注明来意）