
00:01:41 「長生きしてごめんね」を日本からなくす00:09:31 ポジティブに歳を重ねる「Age-Well」の正体00:23:42 想定より「3倍遅い」社会変革のリアリティ00:33:12 BtoCの葛藤と、BtoBの快感00:48:09 行政を巻き込むメディア戦略01:01:39定年退職を「〇〇」にする式典の具体案01:11:03 まとめ:社会実装に向けたtodo▼ゲスト赤木円香。株式会社AgeWellJapan代表取締役慶應義塾大学を卒業後、味の素株式会社を経て、2020年にAgeWellJapanを創業。「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、シニアの挑戦と発見を後押しするサービスや、伴走人材育成事業を展開。10万人以上のシニアとの対話から生まれた知見を武器に、企業・自治体との共創や大型フェスティバルをプロデュースしている。Forbes JAPAN「今注目すべき『世界を救う希望』100人(NEXT100)」、日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2026」に選出されるなど、超高齢社会の新たなスタンダードを牽引する起業家として注目を集めている。Xアカウント:https://x.com/akagi_madokaInstagramアカウント:https://www.instagram.com/madokasan.maru▼MC高木新平。NEWPEACE代表/ブランドディレクター1987年富山県出身。博報堂退社後、(株)NEWPEACE創業。経営者個人のWHYを起点に、ビジョンやブランドを構築していく「ビジョニング」を発明・実践。数々の経営者の参謀役を担う。生まれ故郷・富山県のクリエイティブディレクターとして「寿司といえば富山」を推進。その他、(株)SHONAI取締役、(株)ワンキャリア社外取締役など。Xアカウント:https://x.com/Shimpe1▼商品提供三郎丸ウイスキー(若鶴酒造「三郎丸蒸留所」様)https://www.wakatsuru.co.jp/saburomaru#高齢社会 #スタートアップ #事業相談 #高木新平 #インサイドビジョン #ビデオポッドキャスト #VideoPodcast
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【懐疑】成長を前提とする組織の中で、人の創造性は生き残るのか?(安斎勇樹 / 高木新平)

【雑談】言語化や考察が溢れる時代に、なぜ人は“意味ないもの”を求めるのか(箕輪厚介/高木新平)

【告白】本当のことを話します。SNSで肥大化した自分を壊すまで(田中渓/高木新平)

【原点】AI研究室から1000億超の経営者へ。急成長する今、好奇心と責任をどうバランスするか?(上野山勝也/高木新平)
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