Fra trivsel til ansvar: Dette er psykososialt arbeidsmiljø

Fra 1. januar 2026 ble kravene til psykososialt arbeidsmiljø tydeligere presisert i arbeidsmiljøloven. Endringen innebærer ikke nye plikter, men den gjør én ting klart:Arbeidsmiljø handler først og fremst om hvordan arbeidet er organisert.I NaturviterPodden har vi samlet Arbeidstilsynet, Akademikerne og Naturviterne for å gå i dybden på hva dette betyr i praksis, for deg som arbeidstaker, leder eller tillitsvalgt.Medvirkende; Kristin Johansen Cock, jurist, Arbeidstilsynet Karoline Grødal, fagspesialist, Arbeidstilsynet Lise Lyngsnes Randeberg, leder Akademikerne Camilla Fosse, rådgiver Naturviterne Torbjørn Hundere, podkastvert