
In dieser Folge von Gefahr erkannt, Gefahr gebannt sprechen wir mit Carsten Banse, einem erfahrenen Troubleshooter für Konflikte in Unternehmen. Ob Konzerne, Behörden oder mittelständische Betriebe – er weiß, wo Konflikte entstehen und wie sie erfolgreich entschärft werden können. Wir beleuchten, welche systemischen Ursachen hinter Aggressionen am Arbeitsplatz stecken, wie kulturelle Unterschiede eine Rolle spielen und welche Strategien Führungskräfte nutzen können, um eine konstruktive Konfliktkultur zu etablieren. Zudem gibt Carsten Banse praxisnahe Tipps für Deeskalationstrainings, Teamgespräche und präventive Maßnahmen. Ein Muss für alle, die beruflich oder privat mit Konfliktmanagement zu tun haben und lernen möchten, wie sie sich souverän und handlungsfähig in herausfordernden Situationen verhalten. 🎧 Mehr von Carsten Banse? Hört euch auch seinen Podcast "Troubleshooting – So geht’s!" an: 🔗 Troubleshooting auf Spotify: https://shorturl.at/yQEe3
Podzilla Summary coming soon
Sign up to get notified when the full AI-powered summary is ready.
Free forever for up to 3 podcasts. No credit card required.

Konflikte regulieren statt ersticken – Mit Troubleshooter Carsten Banse über Gewaltprävention am Arbeitsplatz

Gewalt am Arbeitsplatz: Prävention, Konfliktmanagement und emotionale Intelligenz – Deep Talk mit Markus Wittmann

Gewaltfrei arbeiten: Konflikte lösen und Unternehmenskultur stärken – Mit Markus Wittmann

Pflege zwischen Belastung und Gewalt: Deeskalation als Schlüssel – Ein Gespräch mit Herr Prof. Dr. Witzmann Neue Episode
Free AI-powered recaps of Gefahr erkannt Gefahr gebannt - Der Podcast zum gewaltfreien Arbeiten and your other favorite podcasts, delivered to your inbox.
Free forever for up to 3 podcasts. No credit card required.