Leadership care ține echipele împreună: o conversație cu Domnica Petrovai

În acest episod vorbim cu Domnica Petrovai despre partea nevăzută a leadershipului: felul în care emoțiile, relațiile și istoriile personale influențează viața unei echipe. Domnica are peste douăzeci de ani de experiență în lucrul cu lideri și organizații și spune adesea că echipele funcționează ca niște sisteme de atașament, unde siguranța psihologică devine fundația colaborării. Am discutat despre blocajele emoționale ale liderilor, despre evitarea conversațiilor dificile și despre cum tensiunile nerezolvate ajung să consume energie, timp și rezultate. Domnica explică de ce, în multe organizații, dificultățile nu vin din obiective, ci din felul în care oamenii interacționează. Am vorbit și despre ce înseamnă leadership autentic într-o cultură în care am oscilat între tăcerea completă despre emoții și exprimarea lor fără limite. Domnica pune accent pe echilibru, pe limite sănătoase și pe responsabilitatea fiecăruia în a păstra relațiile funcționale. În cuvintele ei, „compania nu e un spațiu terapeutic, dar e un loc în care avem nevoie de claritate și reciprocitate". Programul Marțea Mastercard, care se desfășoară în perioada asta și oferă posibilitatea de a primi cashback atunci când plătiți online într-o zi de marți – funcționează simplu: dacă folosiți un card Mastercard și îl înscrieți pe priceless.com/marti [https://priceless.com/marti], primiți 10% cashback la prima plată online din campanie. *** Descoperă detalii și insight-uri din discuțiile noastre, cărțile menționate și detalii despre invitați pe florinrosoga.ro [https://florinrosoga.ro/]. Aici te poți înscrie la un newsletter lunar pentru a afla noile episoade. Iar dacă îți place să asculți aceste podcasturi, acordă-ne două minute și scrie o recenzie pe Spotify sau Apple Podcasts. Este un gest simplu care ne sprijină enorm să abordăm subiecte interesante și alți invitați pe gustul tău. Iată despre ca am vorbit în acest podcast: 00:00:00 Introducere 00:02:38 Despre Domnica Petrovai 00:04:16 Legătura dintre muncă și relații 00:06:54 Leadership autentic și emoțional 00:08:50 Blocaje frecvente la lideri 00:12:47 Dinamici tensionate în echipe 00:15:41 Rezistență culturală la schimbare 00:18:21 Evitarea discuțiilor dificile 00:21:33 Nevoi emoționale fundamentale 00:23:25 Semne ale transformării reale 00:26:17 Rezultate versus colaborare 00:30:19 Granițe sănătoase în leadership 00:35:17 Speranță pentru schimbare