Danila De Stefano è psicologa, fondatrice e CEO di Unobravo, il servizio di supporto psicologico online nato nel 2019. In questo episodio di A CAPO, realizzato in collaborazione con Satispay, parliamo di come cambia il lavoro di una founder quando una startup diventa un’azienda da oltre 250 persone: imparare a delegare senza diventare il collo di bottiglia, proteggere la cultura aziendale e costruire un management capace di portarla avanti. Dalla relazione con gli investitori alle difficoltà dell’internazionalizzazione, raccontiamo che cosa significa diventare CEO senza essere nata manager. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Podzilla Summary coming soon
Sign up to get notified when the full AI-powered summary is ready.
Free forever for up to 3 podcasts. No credit card required.
Listen to This Episode
More from Actually
La nuova STRATEGIA delle BIG TECH sull'AI: giustificare le spese
Dentro l’azienda ITALIANA che ha reinventato le PISCINE
La scommessa da $1 MILIARDO sul NUOVO NUCLEARE | Live a “The Last Question”
Alphabet e Tesla: quando spendere in AI non basta
Get summaries like this every morning.
Free AI-powered recaps of Actually and your other favorite podcasts, delivered to your inbox.
Free forever for up to 3 podcasts. No credit card required.